근로자파견
근로자파견사업부
경제적 효과
인력활용 극대화
핵심역량 강화
근로자파견사업부란?
변화하는 경제구조에 능동적으로 대처하고 노동시장의 유영화를 통한 필요한 인재의 신축적인
고용을 통해 경직된 고용구조를 탈피, 기업은 대외적인 경쟁력을 키우고 근로자는 전문지식,
기술 또는 경험등을 바탕으로 적절한 업무를 수행함으로써 자아 실현의 기회를 확대합니다.
주요업무
| 사무직 | 문서작성, 분류 및 수발 사무원. 도서, 우편 및 관련 사무원. 경리, 회계업무, 전화교환. |
|---|---|
| 비서직 | 스케줄 관리, 방문객 응대 |
| 번역 및 통역직 | 주요서류 번역, 사원교육, 통역 |
| 컴퓨터 관련 기능직 | 각종 업무, 데이터 입력, 전문프로그램 개발, 기계설비 및 토목, 건축 등의 도면작성 업무 |
| 안내직 | 외부손님에 대한 부서안내 및 가이드, 현관 및 승강기 안내, 도우미 |
| 기타 기능직 | 전신, 전화통신, 기술공의 업무. 자동차 운전원, 텔레마케팅, 건물청소원, 수위, 조리사, 주유원 등 |
